Como o voto feminino afeta a sociedade? E como a liderança feminina afeta a sociedade?
A literatura mostra que ampliar a presença de mulheres na política e em cargos de liderança muda prioridades, investimentos e condições de trabalho. Na política, há evidências de mais atenção a demandas femininas e melhores resultados de saúde. Nas empresas, a liderança feminina pode alterar emprego, salários, desigualdade e desempenho — com efeitos que variam conforme o contexto.
Chattopadhyay, R., & Duflo, E. (2004). Women as policy makers: Evidence from a randomized policy experiment in India. Econometrica.
Bhalotra, S., & Clots-Figueras, I. (2014). Health and the political agency of women. American Economic Journal: Economic Policy.
Bhalotra, S., Clarke, D., Gomes, J. F., & Venkataramani, A. (2023). Maternal mortality and women’s political power. Journal of the European Economic Association.
Matsa, D. A., & Miller, A. R. (2013). A female style in corporate leadership? Evidence from quotas. American Economic Journal: Applied Economics.
Flabbi, L., Macis, M., Moro, A., & Schivardi, F. (2019). Do female executives make a difference? The impact of female leadership on gender gaps and firm performance. The Economic Journal.
Folke, O., & Rickne, J. (2022). Sexual harassment and gender inequality in the labor market. The Quarterly Journal of Economics.
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